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                    萊陽市:“雙告三談”強化“一把手”監督

                    來源:山東省紀委監委網站發布時間:2021-12-27

                      “孫慧杰同志,根據要求,現就萬第鎮及黨員干部在落實全面從嚴治黨、遵守黨章黨規、廉潔自律等方面存在的問題函告于你……”眼下,萊陽市紀委監委組織的2021年度集中廉政談話正在開展。與往年不同的是,除了談話,各單位黨組織負責人還收到一份《廉情函告單》,告知今年以來本單位在黨風廉政建設方面存在的問題,督促抓好問題整改。

                      這源于今年萊陽市紀委監委針對“一把手”監督推行的廉情“雙告三談”工作法,即向鎮街、市直部門單位“一把手”發放《廉情函告單》,向分管(聯系)的市級領導抄送《廉情抄告單》;結合監督執紀工作有針對性地開展廉政談話、談話提醒、約談督促,推動監督具體化、規范化、常態化。

                      為讓函告內容更精準,該市紀委監委每季度進行一次梳理,分別形成各單位黨風廉政建設問題清單,經分析研判后,形成《廉情函告單》。同時形成的《廉情抄告單》,旨在提醒市級有關領導落實“一崗雙責”,推動問題整改和規范提升。為杜絕“一告了之”,市紀委監委加大跟進監督力度,對不予重視、履職不力、整改不到位,督促推動問題整改不力的,依紀依規嚴肅處理。

                      同時,該市紀委監委充分利用談話的及時性、有效性,針對不同情況施以不同談話方式。對新任職、在同一職務任職5年以上以及違紀違法問題易發多發領域的單位“一把手”,進行經常性廉政談話;對存在思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的單位“一把手”,及時進行提醒談話;對落實第一責任人職責不到位造成不良影響,或者本轄區本部門本單位發生失職失責問題的,進行約談督促,敲響警鐘。

                      運用“雙告三談”工作法以來,萊陽市紀委監委已發送“雙告”80件次,開展談話提醒116人次。(煙臺市紀委監委)

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